Siamo sempre alla ricerca di nuovi talenti! Se condividi i nostri valori e pensi di poter fare la differenza nel nostro team, inviaci la tua candidatura spontanea. Raccontaci chi sei, quali sono le tue competenze e cosa ti piacerebbe fare con noi.

Ti contatteremo se il tuo profilo sarà in linea con future opportunità.

Se sei realmente interessato puoi inviare il tuo CV a: alice.nodari@kennew.it

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutele nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e a persone facenti parte di Categorie protette L. 68/99.

• Installazione di impianti fotovoltaici su tetti residenziali e commerciali
• Manutenzione e riparazione degli impianti esistenti
• Test e messa in funzione degli impianti fotovoltaici
• Rispetto delle normative di sicurezza e degli standard tecnici
• Collaborazione con il team di progetto per garantire la realizzazione dei lavori nei tempi previsti
• Compilazione di report tecnici e documentazione relativa agli interventi effettuati

• Esperienza pregressa nel settore elettrico o fotovoltaico
• Conoscenza delle normative elettriche e di sicurezza
• Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici
• Manualità e precisione nelle operazioni tecniche
• Disponibilità a lavorare in altezza e in condizioni esterne
• Patente di guida B
• Capacità di lavorare in team e autonomia nella gestione del lavoro

• full time (lunedì – venerdì)

• straordinari

• possibilità trasferte

• contratto di lavoro con inserimento diretto

• stipendio competitivo, RAL da commisurare in base all’esperienza

• formazione continua

• ambiente di lavoro stimolante e dinamico con possibilità di crescita professionale.

Se sei realmente interessato puoi inviare il tuo CV a: alice.nodari@kennew.it

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutele nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e a persone facenti parte di Categorie protette L. 68/99.

Il/La candidato/a, rispondendo al Responsabile Tecnico Edil ed interfacciandosi con il team tecnico e i capisquadra, si occuperà della gestione commesse relative alla realizzazione di nuove coperture e/o di rifacimento di coperture con rimozione di amianto.

• Progettazione della copertura.

• Cantierizzazione mediante approvvigionamento materiali, attrezzature e personale.

• Gestione efficace delle commesse a livello tecnico ed economico-finanziario.

• Verifica dello stato avanzamento dei lavori, la qualità degli stessi e il rispetto delle direttive, tempistiche e costi preventivati.

• Predisposizione di adeguata reportistica.

• Esperienza pregressa nel settore edile, preferibilmente nelle coperture

• Impegno, entusiasmo e determinazione

• Ottime doti organizzative e autonomia nella gestione del lavoro

• Capacità di lavorare in team e in un ambiente orientato ai risultati, veloce ed esigente

• Conoscenza dei principali applicativi e gestionali aziendali

• Patente di guida B

• full time (lunedì – venerdì)

• straordinari

• contratto di lavoro con inserimento diretto

• stipendio competitivo, RAL da commisurare in base all’esperienza

• formazione continua

• ambiente di lavoro stimolante e dinamico

• percorso di inserimento finalizzato alla crescita professionale

Sede di lavoro: Nembro (BG), in presenza

Se sei realmente interessato puoi inviare il tuo CV a: alice.nodari@kennew.it

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutele nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e a persone facenti parte di Categorie protette L. 68/99.

Il/La candidato/a, in collaborazione con il Team Sales e Marketing, curerà l’intera immagine aziendale.

• Elaborazione grafica dei contenuti

• Lead generation

• Pianificazione, gestione ed implementazione della strategia di marketing in ambito digital e offline, in coerenza con gli obiettivi di business ed il budget messo a disposizione

• Definizione di strategie sulla base delle richieste/feedback del Team Sales ed in linea con l’andamento del mercato

• Monitoraggio, misurazione dei KPI e reporting delle performance

• Coordinamento delle risorse interne

• Diploma

• Solida esperienza nel ruolo, preferibilmente già nel settore delle rinnovabili

 Abilità e caratteristiche personali:

• Personalità proattiva, pragmatica e dinamica

• Creatività

• Ottime capacità comunicative

• Forte orientamento alla leadership, coinvolgimento e confronto

• contratto di lavoro con inserimento diretto

• stipendio competitivo, RAL da commisurare in base all’esperienza

• formazione continua

• ambiente di lavoro stimolante e dinamico   

Se sei realmente interessato puoi inviare il tuo CV a: alice.nodari@kennew.it

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutele nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e a persone facenti parte di Categorie protette L. 68/99.