Kennew Srl ha individuato una procedura per la gestione delle segnalazioni di illeciti riscontrati nel contesto lavorativo, come previsto dal D.Lgs. n. 24 del 10 marzo 2023, con riguardo alla protezione delle persone che segnalano tali violazioni.
L’azienda ha predisposto un canale, al quale indirizzare le segnalazioni:
https://kennew.segnalachi.it/it
Per tutelare al massimo il “segnalante” ed il “segnalato”, sono state adottate le necessarie misure di
sicurezza garantendo la riservatezza dell’identità di chi scrive e del contenuto della segnalazione. L’identità del segnalante non è mai rivelata senza il suo consenso, ad eccezione dei casi previsti dalla normativa vigente.
La “Procedura delle Segnalazioni” è consultabile qui.
Kennew ha adottato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo in riferimento al Decreto Legislativo 231/2001. Si tratta infatti del Modello 231, supporto per le aziende nel prevenire il rischio di reati nel contesto aziendale, garantendo un sistema di gestione solido e conforme alla normativa italiana.
Il Codice Etico stabilisce i principi e i valori guida della società, ispirando così ogni aspetto della sua attività imprenditoriale. Rappresenta il fondamento su cui si basa il comportamento di ogni soggetto che opera sotto la direzione dell’azienda.
